行政管理

  行政管理包含了办公用品、分支机构、固定资产、印章、会议、车辆的管理模块，为行政管理部门提供了各类台账以及报表，便于查询、统计，大大缩短了整理数据的时间、减少了出错概率，提升了工作效率。

  行政管理工作的主要目的和意义在于：

  1、行政管理工作负责本部门的行政管理和日常事务，协助搞好各部门之间的协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实。

  2、参与公司各项规章制度的修订，并做好落实工作。为企业建立最适合最实用的规章制度，保证公司正常运行。

  3、做好后勤保障工作，推进生产稳定正常进行；做好公司内部固定资产、环境、车辆的管理。

  4、强调公司精神，进行企业文化和价值观宣传，提高企业人员群体意识价值观念和道德规范，凝集企业员工的归属感积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力。企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力制度，一种是软的约束力无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。

  5、塑造企业形象，增加员工的信任感和自豪感；创造良好环境，保证工作顺利进行。