新疆建筑工匠培训就业行动开启，全面解决用工荒
2023-03-28
为了保障施工人员的安全，提升建筑行业从业人员的总体水平，针对建筑业内年龄过低或过高人员的“清退令”发布，一方面消除了建筑工人“超龄服役”的现象，为建筑产品质量及人员安全提供了保障，但同时由于缺乏年轻工人，“清退令”的发布无疑加剧了建筑行业的用工难题。
我国有将近6000万超过60周岁的农民工，根据“清退令”的要求，这部分工人被清退，建筑工地将失去20%以上的劳动力，用工成本将大幅增长；而被清退的这部分建筑工人也将失去工作，老年生活也得不到保障。工地环境差，以体力劳动为主，流动性大，年轻人不愿意干。因此，建筑行业人才、建筑工人需求短板必须尽快解决。
为了解决用工荒、用工难的问题，新疆新一轮的建筑工匠培训就业行动启动，坚持市场导向，培育优质的建筑工匠。此培训活动将通过3年时间，培养建筑工匠37.5万人次，促进就业，推动建筑行业发展，从而带动新疆地区经济获得更好的发展。
我国有将近6000万超过60周岁的农民工，根据“清退令”的要求，这部分工人被清退，建筑工地将失去20%以上的劳动力，用工成本将大幅增长；而被清退的这部分建筑工人也将失去工作，老年生活也得不到保障。工地环境差，以体力劳动为主，流动性大，年轻人不愿意干。因此，建筑行业人才、建筑工人需求短板必须尽快解决。
为了解决用工荒、用工难的问题，新疆新一轮的建筑工匠培训就业行动启动，坚持市场导向，培育优质的建筑工匠。此培训活动将通过3年时间，培养建筑工匠37.5万人次，促进就业，推动建筑行业发展，从而带动新疆地区经济获得更好的发展。
培训将以建筑工匠技能培训和实训基地建设为基础，健全工匠成长机制，加强专业化培训，促进就业的同时，为建筑市场输送更多专业人才。
